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小妹最近買了 【Canon】EOS M5 18-150mm STM 變焦鏡組(公司貨) ,覺得很不錯

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商品訊息描述



【本組合含CANON EOS M5 18-150mm STM變焦鏡頭,圖片僅供參考。謝謝!】

(本組合適用以下原廠活動)









商品訊息特點



品牌名稱
來源
  • 公司貨
感光元件尺吋
  • APS-C
感光元件類型
  • CMOS
有效像素
  • 2001萬-2500萬
單眼等級
  • 入門
反光鏡
配套組合
  • 變焦鏡組
機身防震
  • 支援
影片規格
  • FullHD
特殊功能
  • 防震










下殺











熱銷
保固期

原廠保固12個月(請上網登錄,僅限數位相機本體),不包含電池、電池充電器、傳輸線、相機帶、皮套...等消耗性配件。

詳細保固範圍請見商品隨附保證書,及外箱標示。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事



冬季不穩定的天氣狀況與寒冷的氣溫對於運動員來說是訓練的一大挑戰,美國運動品牌UNDER ARMOUR以創新服飾科技打造「STORM」系列裝備,幫助運動員戰勝惡劣天候、提升自我訓練表現。今年冬季全新推出「STORM 1-2-3」三大等級系列:防潑水的標準型裝備、防風且防潑水的進階型裝備與100%防風防水的頂級型裝備。

另外,除了UA,歡度耶誕、喜迎2016年,隨戶外活動熱,年末歡慶節日也瘋戶外!賞年度最後一抹夕陽與迎接嶄新曙光,舉凡東北角、日月潭、阿里山、東海岸都是炙手可熱的觀景地點。美國戶外品牌MERRELL呼籲民眾走向戶外之餘也應注意保暖,特別提出聰明保暖主張,透過內排外防中保暖的「三明治」穿搭法,同步推薦防風透氣服飾與防水鞋款,陪伴大家對抗寒冬迎接新年,歡樂假期無冷場!

▲寒冬運動怎麼穿?(圖/公關提供)

於冬季濕度較高的環境,時常穿得多、厚卻依然不減寒意,因此做好保暖的必要條件並非層層裹住身體,MERRELL提出聰明保暖穿搭主張,透過「內排、外防、中保暖」的「三明治」穿法,打造三層防護:內裡可穿著兼具吸溼排汗的保暖衣,讓身體保溫,同時保持乾爽;中層穿著保暖效果的中層衣,如刷毛材質的衣服,讓身體維持一定的暖度;外層再依需求穿上防風透氣或防水外衣,即可達到輕便保暖的效果,搭配保暖襪與防水鞋款,在歡慶聖誕喜迎曙光之餘,歡樂不「冷」場。

內裡層衣物有助調解體溫,因此首要的挑選要訣為吸濕排汗與貼身保暖,同時須慎選材質,許多民眾選擇穿著純棉內層,當戶外走動產生熱氣時,棉料無法幫助排汗,反而容易內層衣濕透,一旦停止活動即又濕又冷。長袖排汗衣,採用專利吸濕排汗與快乾纖維,有效將汗水及熱氣排出,使肌膚維持乾燥舒適,簡約圓領設計搭配亮眼天空藍與桃粉色,一掃內層衣色彩厚重的印象。

UNDER ARMOUR 標準型STORM服飾採用DWR防潑水劑,讓雨水落在服飾表面時不會被布料吸收,有效防止雨水滲透進衣服中,維持裝備的乾燥透氣;快乾排汗材質能保持運動員身體乾爽舒適,降低運動後感冒的風險;今年冬天,UA STORM 1除了新推出輕量慢跑系列服飾外,更與Fleece保暖刷毛布料結合。



中國時報【曾薏蘋、周思宇、譚淑珍╱台北報導】

蔡英文總統在副總統陳建仁陪同下,昨天分別接見全國產業總工會理事長莊爵安等10個全國性總工會團體,及全國工業總會理事長許勝雄等7個工商團體代表,就即將進行的年金改革國是會議廣泛交換意見並聽取建言,最後均得到支持年金改革的結論。

工商大老 提兩大訴求

府方表示,工會團體除了支持年金改革,還做出政府所提出的年金改革方案,可以做為繼續討論的基礎、有關勞保費率調升和薪資採計期間拉長,都是採循序漸進,逐步調整,並非一次到位等結論。

據了解,工商團體負責人當面向總統提出兩大訴求,一是勞保費率每年漲幅由官方規畫的0.5個百分點降為0.3個百分點,以減輕經營衝擊;二是雇主負擔比例由現行70%降為60%。對此,府方表示願意再精算,但並未承諾。

陳建仁昨日下午再度親上火線表示,年金改革草案當中建議,勞保費率從現有9.5%調到18%,至少要10年時間才會調到這裡;何況民國112年檢討,若沒有辦法改進,才會每年調升1%直到18% ,「大家不要太緊張」。

資方支付額 增加95億

此外,對於媒體報導,勞保費率每年調升0.5%資方要支付500多億;陳建仁強調,這是錯誤消息,根據估算,若從目前9.5%增加到10%,資方會增加負擔金額是95億元;而目前勞工、資方、政府比例還是維持目前20%、70%、10%。

有關勞保費率調整,陳建仁說,要從現有9.5%調到18%,實際既使要調,還要有10年時間才會調到這裡;其中112年還要做一次檢討,大家不要緊張,沒有要在很短時間內要把9.5%增加到18%;「就是107年起,每年調升0.5%,112年檢討,若沒有辦法改進,才會每年調升1%一直到18月。」

他指出,大家所關心是,若每年調整0.5%,對勞工的影響是如何?按照現在投保薪資3萬元來看,每個月增加的保險費是增加30元,一整年增加360元,目前勞工每個月是繳570元,變成每月要繳600元。

多繳少領晚退 不會發生

對於年金改革草案將勞保費率法定上限提高至18%,被質疑重傷勞工。行政院政務委員林萬億澄清,本次勞工改革幅度相對小,而調高勞保費率主要是因應財務缺口大,如不適當調整,勞保恐比各界熟悉的2027年更提前破產。

勞動部長郭芳煜也表示,外界懷疑勞工會「多繳、少領、晚退」,其實這3個情形在勞工部分都不會發生。第一、有無多繳?以0.5%來計算,1個月增加30元;第二、有無少領?因為所得替代率1.55%是沒有變動,所以少領也不會;第三、晚退更不會,因為原來沒有修正前,就是從2018年開始,每2年要增加1歲,直到65歲。

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