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下面附上一則新聞讓大家了解時事
1987年的美國科幻電影《機器戰警》要成真了？阿拉伯聯合大公國警隊近日在當地舉行的「智慧城市博覽會」（Smart City Expo）裡，介紹該國第一位「機器員警」，它預計在2017年5月正式開始「執勤」，提供報案、代收罰款等服務。
▲「機器員警」預計在2017年5月正式開始「執勤」。（影片／取自YouTube，若遭移除請見諒）
根據《新聞周刊》（News week）報導，這款人工智慧機器人的觸控螢幕，可以偵測距離約莫10至20公尺，不但能掃瞄人臉進行辨識，還會向偵測到的市民打招呼，甚至市民可以直接向它報案及繳交交通罰款。
這次展示的機器人模型，之前曾在2015年10月的「波灣資訊科技展」（GITEX）裡首次露面，預計2017年先在旅遊區投入服務。
警方發言人表示，當局目前正在為「機器員警」擔起基本任務舖路，未來可望能用機器人逐步取代人類員警。此外，負責該計劃的杜拜警員蘇爾坦（Brigadier Abdullah Bin Sultan）強調，希望到2030年時，機器員警數目能增加到佔全警隊的四分之一。 此計畫也是打造杜拜成為「全球最安全城五大城市」的第一步。
另一方面，除了將警察技術提升外，蘇爾坦還提到，未來所有的警察建築物，一半以上都將改成自動發電，並且還會另外建立DNA數據庫。原文詳見：
Gitex 2016: Dubai Police Robot to enter service from next year pic.twitter.com/Jl7OuSXcWx
— Dubai Media Office (@DXBMediaOffice) October 17, 2016
中國時報【洪凱音╱台北報導】
跳槽族期望新工作能夠加薪11％，但企業實際願意加碼幅度有限；不過，人力銀行指出，許多藍領體力、技術工，即使祭出高薪也找嘸人！有企業強力召募「搬遷運務師」（即搬家工），底薪加獎金至少月領6、7萬元，職缺在人力銀行高掛1年卻還補不足。
這家企業觸角從倉儲、物流延伸到搬家、宅配，但求職網標榜搬遷運務師除比照《勞基法》規定外，還享全勤、年終獎金、保險、誤餐費、國內旅遊、員工定期聚餐與慶生會等福利，但詢問度似乎不網路人氣產品top10高。
搬運業主管坦言，人員真的不好招募、流動率又高，加上期望求職者有職業駕照的技術門檻，讓這個職缺長達1年都補不滿。
1111人力銀行公關經理林賢雅指出，有技術門檻的藍領工作，因比較辛苦，企業主即使願意出高薪，經常還是會有職缺補不滿的情況發生。
人力銀行主管楊宗斌表示，像水電工、麵包師傅、西餐廚師、機車維修員以及通訊設備維修員等，即使有經驗者月薪都有4萬元以上，求供比永遠都是大於1，尤其水電工的求供比為7.88。所謂求供比大於1，就是平均每個求職者，至少有超過1個以上工作機會。
新北市一家水電行老板則是無奈表示，水電工的工作很辛苦，例如裝設冷氣旺季，不但要扛重物，而且幾乎忙到沒有時間吃飯；有時候做水電工程必須在外牆高處拉管線，膽子要夠的人才能做，實在很難找到員工，所以後來他乾脆叫2名兒子加入，以補足人員缺口。
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